Dirección de PYMES

DESTINATARIOS

El Master está orientado fundamentalmente a directivos y personal administrativo de PYMES, que desean mejorar la gestión y dirección de su empresa. También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse a la administración de una PYME y desarrollar en ella una carrera profesional.

• Profesionales que trabajan en una PYME y necesiten conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas.
• Profesionales que desean actualizar conocimientos y mejorar su carrera.
• Emprendedores que quieren iniciar un proyecto empresarial o gestionar su propia empresa.
• Titulados que buscan complementar su formación con un Master que les permitirá mejor proyección profesional o acceder al mercado de trabajo.
• Ejecutivos, directivos y empresarios que necesiten una formación práctica y eficaz adecuada a las nuevas circunstancias económicas y sociales.
• Personas que estén o quieran integrarse en Departamentos de Contabilidad, Finanzas, RR.HH., Comercial y Marketing o que deseen actualizar conocimientos en dichas áreas.
• Cualquier otro colectivo que deseen adquirir conocimientos sobre la dirección y gestión de PYMES.

SALIDAS PROFESIONALES

Realizando el Master de Dirección de PYMES podrás optar a:

• Emprender un proyecto empresarial.
• Dirigir y gestionar una PYME en cualquier actividad.
• Trabajar como responsable de cualquier área funcional de una PYME: Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Contabilidad y Finanzas,...
• Promocionarse dentro de una PYME en función de los conocimientos específicos adquiridos.
• Asesorar y formar a directivos y personal de una PYME en todo lo referente a la gestión empresarial.
• Consultoría de PYMES.

BENEFICIOS

Realizar el Master te permitirá:

• Conocer las experiencias que han llevado al éxito a diversas PYMES.
• Conocer las posibilidades de expansión internacional de una PYME.
• Decisiones sobre exportación e importación.
• Mejorar la capacidad de resolución de problemas empresariales.
• Liderar proyectos y personas, motivar, comunicar eficazmente.
• Negociar con éxito.
• Adquirir un espíritu emprendedor para abordar proyectos empresariales.
• Comprender los problemas que afectan a la toma de decisiones.
• Promover, organizar, gestionar y dirigir departamentos de una PYME.
• Conocer las herramientas más novedosas en la gestión.
• Establecer estrategias ganadoras.
• Entender la influencia de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial.
• Conducir con éxito proyectos y equipos.
• Abordar situaciones en las que se precisan decisiones estratégicas ante el cambiante entorno.
• Comprender la importancia de la relación con el cliente, la calidad y el servicio.
• Asimilar los principios de la gestión de los recursos humanos y saber intervenir en los momentos clave: selección, contratación, formación, resolución de conflictos.
• Dominar todos los aspectos de la gestión laboral.
• Manejar conceptos contables, financieros y fiscales. Analizar balances, elaboración de impuestos, gestionar tesorería.
• Conocer los conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
• Dominar las técnicas para la confección y control de costes y presupuestos.
• Formular diagnósticos y planes de acción empresarial basados en el análisis de la información económico-financiera.
• Evaluar con las debidas garantías los proyectos de inversión y las necesidades financieras.
• Decidir sobre precios, sobre lanzamiento de productos, canales de distribución más adecuados y campañas de comunicación eficaces.
• Colocar eficazmente productos en el punto de venta.
• Confeccionar un business plan y un plan de marketing.
• Conocer el potencial de Internet para la PYME.
• Convencer y fidelizar clientes.


TEMARIO

VOLÚMENES / AREAS

 

1) HABILIDADES DIRECTIVAS

2) FUNDAMENTOS DE MARKETING

3) MARKETING ESTRATÉGICO

4) MARKETING MIX I

5) MARKETING MIX II

6) TECNOLOGÍA E INTERNET

7) DIRECCIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL

8) CALIDAD Y SERVICIO

9) COMERCIO INTERNACIONAL

10) CONTABILIDAD FINANCIERA I

11) CONTABILIDAD FINANCIERA II

12) CONTABILIDAD FINANCIERA III

13) CONTABILIDAD FINANCIERA IV

14) IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF

15) IMPUESTOS DIRECTOS: IMPUESTO DE SOCIEDADES

16) IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA

17) RELACIONES LABORALES BÁSICAS

18) RELACIONES LABORALES ESPECÍFICAS

19) PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

20) PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

21) GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

22) DIRECCIÓN DE RR.HH. I

23) DIRECCIÓN DE RR.HH. II