Objetivos
Los objetivos más importantes que persigue el estudio de este curso se centran en los tres ejes siguientes:
1º.- Conocer en profundidad el régimen jurídico de los contratos de trabajo:
a) partes
b) forma
c) requisitos
d) validez
e) objeto
f) causa
g) dinámica del contrato
h) extinción
i) beneficios en la cotización
2º.- Conocer todas las modalidades contractuales vigentes, así como las sucesivas novedades legislativas que van apareciendo (por este motivo, el curso se actualiza de forma permanente):
a) contratos indefinidos, ordinarios y bonificados
b) contratos temporales, y temporales para fomento de empleo
3º.- Identificar correctamente las causas por las que se realiza un contrato laboral, al objeto de decidir, en cada caso, el contrato de trabajo más adecuado a la situación que se nos plantea, evitando incurrir en situaciones inadecuadas que pueden ser origen de penalización. Por otro lado, es fundamental conocer la correcta aplicación de la cuantía y duración de las posibles bonificaciones.
